打造優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)

2017-05-13 09:55

師資質(zhì)量是保證培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。為培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，2017年4月26日、27日TTC正牌科電組織了第一屆內(nèi)部講師風(fēng)采大賽，各事業(yè)部共有30名課級(jí)以上管理人員參加大賽。

（第一屆內(nèi)部講師風(fēng)采大賽合影留念）

據(jù)了解，此次“內(nèi)部講師大賽”歷時(shí)兩天，參賽的課題包含產(chǎn)品知識(shí)類、管理類、工程技術(shù)類、商務(wù)禮儀類、企業(yè)文化類、人力資源類、體系類、銷售類等。為重點(diǎn)培養(yǎng)和提升全體課級(jí)以上人員管理水平及表達(dá)能力，本次活動(dòng)特別要求課級(jí)以上管理人員必須參加。同時(shí)比賽還設(shè)立了以廠長(zhǎng)和各事業(yè)部總監(jiān)組成的評(píng)定委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)參賽選手的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。

賽前參賽選手精心準(zhǔn)備課件，比賽現(xiàn)場(chǎng)積極投入精彩演講。公司廠長(zhǎng)一番熱情洋溢的致詞表達(dá)了公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理層能力提升的迫切要求，同時(shí)拉開(kāi)了比賽的序幕。總經(jīng)辦廠長(zhǎng)助理率先登臺(tái)，在講臺(tái)上肆意揮灑“秦時(shí)明月漢時(shí)光”的情懷，以公司高層領(lǐng)導(dǎo)的“八字方針”為核心，通俗易懂的講解了培訓(xùn)和執(zhí)行力，讓現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委贊賞有加。行政人事經(jīng)理以一個(gè)切身體會(huì)的“體檢”例子導(dǎo)入到公司管理層面上的問(wèn)題，深受在座評(píng)委贊賞，而他所講述的“績(jī)效管理”這個(gè)課程更是突破常規(guī)演繹，讓人眼前一亮。來(lái)自品質(zhì)中心同事形象生動(dòng)的講解了日常生活中與我們生活息息相關(guān)的各項(xiàng)環(huán)保標(biāo)識(shí)，同時(shí)也增強(qiáng)了所有人的環(huán)保意識(shí)。“模具的概念”、“公差與互換性”、“淺談機(jī)械鍵盤(pán)軸之靈魂”、“木桶的原理”等后續(xù)參賽選手的精彩表現(xiàn)亦得到評(píng)委組的高度肯定及認(rèn)可。

（冠亞季合影留念）

經(jīng)過(guò)兩天的競(jìng)爭(zhēng)評(píng)選，得分最高的六名參賽人員最終成為了TTC第一屆內(nèi)部講師風(fēng)采大賽獲獎(jiǎng)得主。公司廠長(zhǎng)在發(fā)表總結(jié)性的講話中，明確指出2017年的核心工作之一即為培訓(xùn)，同時(shí)也希望更多的同事參與進(jìn)來(lái)施展自身才華，隨正牌一起成長(zhǎng)，為進(jìn)一步豐富公司企業(yè)文化，提升員工綜合職業(yè)素養(yǎng)“添磚加瓦”。

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